吉林大學勞務派遣服務

C****其他服務

需按甲方要求提供專業(yè)的服務，并制定操作性、可行性強的勞務派遣服務方案，包括但不限于以下方面：派遣員工的招聘、入職、在職、離職、退休管理；勞動合同簽訂；社會保險及住房公積金繳納；薪金核算；勞動關系解除；意外傷害險、雇主責任險（勞務人員）等商業(yè)險的參保理賠；心理健康咨詢服務；檔案管理；勞動糾紛等事宜。同時需按甲方要求制定科學合理、針對性強的服務質量控制辦法及質量監(jiān)控機制，對項目的服務質量進行全面的監(jiān)控，包括制定售后服務方案和服務承諾。招標數量2個，合同期三年。