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人事處關(guān)于做好2025年度河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人認定推薦工作的通知

河南南陽 全部類型 2025年07月03日
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校內(nèi)各單位:

根據(jù)《點擊登錄查看辦公室關(guān)于做好2025年度學術(shù)技術(shù)帶頭人認定推薦工作的通知》(****)文件精神,為切實做好我校2025年度點擊登錄查看學術(shù)技術(shù)帶頭人認定推薦工作,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:

一、推薦對象和名額

推薦對象:我校在職專業(yè)技術(shù)人員,主要推薦教學科研一線、在學校學科建設(shè)中起到骨干核心作用,同時為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出一定貢獻、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才。

已獲得省教育廳及以上學術(shù)技術(shù)帶頭人、已獲得國家或省級高層次人才支持計劃人選等人員原則上不再推薦。

推薦名額:點擊登錄查看分配我校推薦名額為2名。各單位根據(jù)推薦條件,擇優(yōu)推薦1名。

二、推薦條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī),全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,忠誠教育事業(yè),勇于改革創(chuàng)新,出色履行崗位職責,樂于奉獻,品德高尚,具有良好的職業(yè)道德。

2.學術(shù)技術(shù)水平應在省內(nèi)教育系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位,具有創(chuàng)新思維和較高的學術(shù)造詣。

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,在學科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進作用,在教育教學改革中有所建樹。

4.教學、教研人員須取得相應的教師資格。

5.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(博士學位人員應具有中級或以上專業(yè)技術(shù)職務)。

6.年齡一般應在45周歲以下(****以后出生)。

(二)學術(shù)成果

在具備上述基本條件的同時,原則上近五年內(nèi)還應取得下列業(yè)績之一:

1.主持或參與完成國家自然科學基金或社科基金資助項目。

2.主持或參與(排名前兩位)完成省自然科學基金或社科基金資助項目。

3.主持完成省轄市(廳)級科研項目。

4.獲省部級科技進步獎或社科類獎。

5.獲省轄市(廳)級科技進步一等獎(排名前三位)或二等獎(排名前兩位)。

6.在職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育教學改革中取得創(chuàng)新性成果,在提高教學質(zhì)量方面成績突出,為經(jīng)濟社會發(fā)展和人才培養(yǎng)作出重要貢獻。

三、報送材料要求

(一)材料報送清單

1.《點擊登錄查看學術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表》(附件1)紙質(zhì)版1份(正反雙面打印,A3中縫裝訂),同時報Word版。

2.《2025年度點擊登錄查看學術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表》(附件2)紙質(zhì)版1份,同時報Word版。

3.所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績、廉、學等方面對推薦人選進行考核,字數(shù)控制在1500字以內(nèi),加蓋推薦人選單位公章,同時報Word版。

4.佐證材料1套,按以下順序制作詳細目錄,裝訂成冊。同時報佐證材料PDF電子版。

(1)人選基本情況:身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等材料復印件。

(2)近五年承擔科研項目情況:科研項目的立項及結(jié)項證明材料復印件。

(3)近五年教學、科研及其他方面的獲獎、表彰情況:獲獎、表彰證書或文件的復印件。

(4)近五年代表性著作、論文的相關(guān)復印件。

(5)近五年學術(shù)團體任職證明。

(6)書面材料需單獨裝進檔案袋,使用附件1首頁A4紙打印粘貼于檔案袋上。(推薦單位填寫“南陽理工學院”、單位類別填寫“本科院?!保?/p>

(二)材料報送安排

申報人員材料請于7月7日18:00前報送至人事處師資科(行政樓404室),逾期視為自動放棄,不再接收。

聯(lián)系人:點擊登錄查看 聯(lián)系電話:****

附件:1.點擊登錄查看學術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表

2.2025年度點擊登錄查看學術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表

人事處

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附件【附件1.點擊登錄查看學術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表.doc】
附件【附件2.2025年度點擊登錄查看學術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表.doc】
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