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浙江麗富拼盈商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

浙江麗水 全部類型 2025年07月02日
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發(fā)布時(shí)間:**** 10:44

麗水市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:麗水市國(guó)資公司)是麗水市國(guó)資委出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是市委市政府資源配置、資本運(yùn)作和戰(zhàn)略投資平臺(tái)。

點(diǎn)擊登錄查看(以下簡(jiǎn)稱:麗富拼盈公司)由麗水市國(guó)資公司所屬全資子公司浙江麗富數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱:麗富數(shù)字公司)和杭州拼拼投股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡(jiǎn)稱:拼拼投)共同合資成立,公司注冊(cè)及辦公地點(diǎn)杭州,業(yè)務(wù)聚焦日用快消品領(lǐng)域的批發(fā)與零售。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員1名,具體崗位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見(jiàn)《浙江麗富拼盈公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),享有公民的政治權(quán)利;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,綜合素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法違規(guī)等不良行為;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位(含經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外、境外留學(xué)人員);

5.專業(yè)要求參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》,招聘崗位有特殊要求的,詳見(jiàn)《浙江麗富拼盈公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1);

6.符合崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的,不能報(bào)考:

1.在公職類(公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)等)招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

8.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的;

9.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的;

10.現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。與報(bào)考企業(yè)班子成員、報(bào)考崗位所在部門或所在企業(yè)子公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考;

11.現(xiàn)為麗水市屬企業(yè)員工,或原為麗水市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)員工(2024年7月以后解除勞動(dòng)合同的);

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

13.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,在報(bào)名時(shí)需主動(dòng)報(bào)告。其他需要回避的情形按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

招聘程序由麗水市****

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:****09:00-7月14日24:00

報(bào)名郵箱:****@163.com

報(bào)名需提供材料共9項(xiàng)(一式一份):

1.《浙江麗富拼盈公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人有效期內(nèi)居民身份證;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料;

4.政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,需提供黨員身份證明(所在黨組織出具的證明);

5.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料;

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等),本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至****;

7.與招聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷說(shuō)明;

8.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提供不超過(guò)3項(xiàng)與招聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)介紹材料(每項(xiàng)不超過(guò)500字);

9.其他所獲榮譽(yù)材料。

以上報(bào)名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題格式為“2025年度浙江麗富拼盈公司公開(kāi)招聘工作人員-報(bào)名崗位-姓名”。發(fā)送電子郵件報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功,逾期不再受理。報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(二)資格審核

報(bào)名后,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的,根據(jù)報(bào)名情況,由麗水市國(guó)資公司研究是否取消該崗位計(jì)劃。

(三)綜合比選

崗位組織綜合比選。綜合比選指標(biāo)主要包括報(bào)考人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)和學(xué)歷學(xué)位等。綜合比選成績(jī)滿分100分,合格分60分。

綜合比選人員按招聘計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定入圍面談對(duì)象,不足1:10的,根據(jù)綜合比選成績(jī),成績(jī)合格者入圍面談,比選成績(jī)不帶入面談。

(四)面談

具體安排另行通知。根據(jù)考生面談成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象。

面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面談通知書(shū)和有效期內(nèi)居民身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。入圍面談人員放棄面談資格的,在該崗位報(bào)考人員中按比選合格成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,合格分60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和有效期內(nèi)居民身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。入圍面試人員在面試開(kāi)始前24小時(shí)放棄面試資格的,在該崗位報(bào)考人員中按面談成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)確定體檢考察入圍人員

面試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員??偝煽?jī)=面談成績(jī)(按照成績(jī)結(jié)果由高到低賦分,排名第一90分、排名第二88.75分、排名第三87.5分,以此類推。)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)合格分為60分,若總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格或放棄的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)考察

重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)、學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行全面考察了解,并查閱個(gè)人檔案??疾鞂?duì)象不符合任職要求的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)體檢、考察合格,研究確定擬聘用人選,公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

擬聘用人選在接到聘用通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格;按該崗位總成績(jī)(合格分基礎(chǔ)上)從高分到低分經(jīng)體檢、考察合格、公示無(wú)異議后予以聘用。

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期和3年服務(wù)期限。試用期滿后,考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。

本次招聘的崗位在一年內(nèi)(****前),因聘用人員離職造成本崗位空缺的,經(jīng)麗水市國(guó)資公司研究可由該崗位總成績(jī)從高分到低分經(jīng)體檢、考察合格、公示無(wú)異議后予以聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。

2.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在麗水市****

3.本公告由麗水市國(guó)資公司負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谡I习鄷r(shí)間(上午08:30-12:00;下午14:30-17:30)撥打咨詢電話。

咨詢電話: ****

監(jiān)督電話:麗水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組****。

附件1:浙江麗富拼盈公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2:浙江麗富拼盈公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

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