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點擊登錄查看系溫州市南陸港開發(fā)建設有限公司（國有企業(yè)）下屬子公司，公司成立于****，注冊資金4980萬元，主營業(yè)務為溫州南陸港樞紐工程的開發(fā)建設。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外項目人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘對象基本要求
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀記錄；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求正常履行職責的身體和年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象崗位
（一）招聘崗位要求詳見《點擊登錄查看2025年公開招聘編外項目人員計劃表》（附件1）。
（二）職稱證書通過考試但未取得證書的，須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。
（三）學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)匹配參照《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》進行審查。
（四）凡報名資格條件中涉及到時間計算問題的，計算時間統(tǒng)一截止為****。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。根據(jù)應聘人員面試成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績分數(shù)相同的，以工作年限長者優(yōu)先。報名、資格初審通過網絡方式進行,不設現(xiàn)場報名。
（一）注冊及報名
報名時間：****12:00至****12:00。
網址：人事考試報名系統(tǒng)
https:****
報考人員要誠信報考，按要求如實、準確、完整地填寫有關信息并選擇一個崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。
（二）資格初審
資格初審時間：****12:00至****12:00。
由招聘單位負責對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過的可在資格初審時間內再次報名并接受資格初審。報名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，由公司根據(jù)具體情況研究決定是否開考；若資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例大于10:1的，啟動簡歷篩選環(huán)節(jié)。
（三）報名時須提交的材料及要求
1.應聘人員應如實填報《點擊登錄查看公開招聘編外項目人員報名表》（附件2），并簽署《點擊登錄查看公開招聘編外項目人員考前承諾書》（附件3）。
2.應聘人員應提供以下材料：身份證、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明（附件4）、近期彩色免冠照片及報名表中涉及應聘崗位所需的證件（證明）等材料。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
（四）下載并打印準考證
時間：****12時—****12時
考生在規(guī)定時間內登錄人事考試報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。
（五）面試
面試時間：初定****，考試時間地點以準考證為準。
（六）注意事項
1.每個應聘人員只能報考1個崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試，請應聘人員慎重選擇崗位后再報名。
2.應聘人員提供的材料應按規(guī)定順序命名整理（附件5），材料掃描件及文檔資料上傳至人事考試報名系統(tǒng)。
3.咨詢電話：****，工作時間:上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
四、招聘方式
（一）本次招聘采用面試的形式進行。報考人員在報名系統(tǒng)中下載并打印準考證，參加面試須攜帶本人身份證、準考證。面試的時間及地點以準考證為準。
（二）面試主要考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、實際業(yè)務能力、崗位要求的知識水平和綜合素質，對其工作能力素質和崗位適應程度等方面進行測試了解，面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢對象。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理，其空缺的面試名額不再遞補。
（三）面試結束后，根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進行體檢、政審、公示。成績分數(shù)相同的，以工作年限長者優(yōu)先。
五、體檢、考察
（一）根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。
（二）應聘人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者或未按規(guī)定參加體檢者，取消聘用。如對體檢結果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進行復檢，體檢、復檢費用由公司承擔。
（三）體檢合格的進入考察，參照最新浙江省公務員考察標準進行。如因體檢、考察不合格，或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內不按時到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，均在同一個崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、聘用和待遇
（一）聘用管理。根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，進行公示（公示期7天）。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定與第三方勞務公司簽訂勞務派遣合同，用工性質為：編外項目用人。試用期3個月，試用期滿后進行考核，考核合格者，予以聘用，考核不合格的不予聘用。
（二）薪酬待遇。薪資待遇參照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
七、其他事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。相關材料應當真實、準確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其他不正當手段獲取報考資格及聘用資格，應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實，即取消報考或聘用資格。
（二）擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應聘者面試成績得分，從高分到低分根據(jù)具體情況確定是否進行遞補。擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
（三）有關面試、體檢及招聘其他事項的通知屆時將通過電話、短信或郵件等方式通知，請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話及電子郵箱，并保持通訊暢通。
（四）擬聘用人員錄用后，應無條件服從點擊登錄查看的統(tǒng)一調配和工作崗位安排。
（五）本次聘用對象用工形式為國有企業(yè)編外項目人員。試用期滿考核不合格的予以解聘。
（六）凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內容，其他未盡事宜由點擊登錄查看負責解釋。
附件1點擊登錄查看2025年公開招聘編外項目人員計劃表.wps
