當前位置：
福建教育學院校區(qū)改擴建項目（施工圖設計、施工、預制構件生產(chǎn)一體化）勞務工程分包作業(yè)包括但不限于：
樁基作業(yè)、泥水作業(yè)、鋼筋作業(yè)、涂料作業(yè)、預制構件安裝作業(yè)等施工勞務管理所包含的所有工作。
勞務分包人在履行合同過程中應遵守法律和工程建設標準規(guī)范，派遣專職勞務管理人員進駐現(xiàn)場進行管理，配置專用辦公電腦、多功能一體機（可復印、打印）等辦公用品，并履行以下義務：
1.勞務分包人專職勞務員應于接到項目部通知后（包括不限于微信、電話、書面通知）7天內(nèi)到崗負責工程項目日常勞務管理工作,做好人員的進退場管理工作，辦理好手續(xù)，收集人員信息材料（身份證復印件、務工工人工種資料）,編制人員花名冊，對人員進行實名制管理并負責配合項目部完成項目勞務分包商和勞務分包商的退場考核評價、半年度考核評級和年度考核評價。若未在上述期限內(nèi)及時到崗，應接受項目部處罰，每超期一天，罰款1000元。 合同履約期間，若勞務分包人需更換專職勞務員需在原勞務員離崗前15天書面請示項目部，進行工作交接并獲得項目部同意后方可更換，若未在上述期限內(nèi)及時請示，應接受項目部處罰，每超期一天，罰款1000元。若專職勞務員未經(jīng)項目經(jīng)理部同意擅自離崗，應接受項目部處罰，每擅自離崗一天，罰款1000元。
勞務分包人專職勞務員配備人數(shù)應滿足項目部要求，如招標人有需求增配人員，勞務分包人應無條件配合，并及時配合派駐；合同履約期間，項目部發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場勞務員有重大失誤或不能勝任工作，有權要求勞務分包人更換勞務員，勞務分包人應該無條件配合，并在接到項目部通知（包括不限于微信、電話、書面通知）后15天內(nèi)完成人員更換工作，做好工作交接，若未在上述期限內(nèi)及時到崗，應接受項目部處罰，每超期一天，罰款1000元。
2.及時同項目進場勞務人員簽訂勞動合同、同施工班組長簽訂“施工班組作業(yè)責任制協(xié)議”、“施工班組安全生產(chǎn)責任書” 做好勞務人員退場確認書和班組退場承諾書等，并且上述與各班組長簽訂的“施工班組作業(yè)責任制協(xié)議”、“施工班組安全生產(chǎn)責任書”需提供至少一份原件于招標人進行留存；如拒不提供，應接受項目部處罰，每缺失（或未提交）一份相應協(xié)議原件，罰款10000元；
3.做好項目部工人考勤管理，遵守施工標準化的要求，負責在施工現(xiàn)場設立考勤打卡機及門禁通道設施，實行上下班打卡制度，真實記錄現(xiàn)場勞務人員的出勤情況，確定勞務人員出勤天數(shù)并于每月5日前在公示欄上公示考勤天數(shù)。
4.及時支付勞務人員工資，工人工資按“一人一卡”實行銀行卡實名制發(fā)放。支付勞務人員工資必須核實本人姓名和身份證號碼。工資發(fā)放如果是現(xiàn)金發(fā)放，必須在勞務員現(xiàn)場見證下，由班組長按工資支付表直接將現(xiàn)金簽發(fā)給工人，勞務員協(xié)助建立可追溯的影像資料備查；勞務工人工資發(fā)放金額須經(jīng)過項目部和施工班組長確認，張榜公示后發(fā)放，不得拖欠工人工資，并協(xié)助項目部解決施工現(xiàn)場勞務人員發(fā)生的各項糾紛工作。若因勞務分包人原因發(fā)生勞務糾紛，則由勞務分包人承擔全部責任。
5.負責提供稅務部門開具的稅率3%的勞務增值稅專用發(fā)票，配合招標人項目部辦理申請工程勞務款有關手續(xù)。工程勞務款撥付按各分項勞務合同撥付，當次請款需提供上一次勞務款發(fā)放證明。
6.勞務分包人應幫助招標人項目部培訓施工現(xiàn)場的勞務員，協(xié)助項目部對新進場的勞務人員進行三級安全教育，安全技術交底，學習相關安全生產(chǎn)等規(guī)章制度后方能上崗 。勞務人員上崗前必須進行崗前培訓，特殊工種勞務人員必須持證上崗。
7.應認真及時做好項目施工現(xiàn)場勞務管理及相關資料的建檔備查工作，對接項目施工中省、市區(qū)勞動監(jiān)察部門及建委（綜合信用評價檢查）相關部門的執(zhí)法檢查時的接待及配合工作。勞務公司在勞務管理中應按照建委相關部門的檢查要求，統(tǒng)一相關表格格式，完善各類表格，并至少應具有下列表格：
1）、務工人員花名冊
2）、勞動合同書及工人進場承諾書
3）、××建筑工程勞務公司職工×年×月勞動出勤記錄表
4）、×年×月勞務結(jié)算單
5）、×年×月工人工資發(fā)放記錄表或轉(zhuǎn)賬憑證(留存簽收記錄表)
6）、福建省建筑施工現(xiàn)場農(nóng)民工維權告示牌(每月工資及時上墻公示并拍照留底）
7）、《工人退場確認書》、《班組退場承諾書》
8. 勞務分包人應按照《福建省建筑施工企業(yè)合同履約行為評價細則》的要求，認真及時做好項目施工現(xiàn)場勞務管理及相關資料的建檔備查工作，確保項目施工中被省、市****
9.勞務分包人所派的勞資管理員須服從招標人項目部的管理，勞務員必須參加項目部每周生產(chǎn)例會。若出現(xiàn)不稱職、不服從招標人項目部管理的，招標人項目部有權責令投標人調(diào)換管理人員。
10.勞務分包人應配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備（至少提供兩個雙通道全封閉閘機及相應的打卡機、辦公電腦及打印設備、閘機兩側(cè)監(jiān)控、公示LED屏幕等），安裝使用招標人的福建建工建筑勞務實名制管理系統(tǒng)軟件，按要求將實名制數(shù)據(jù)實時、準確上傳招標人實名制系統(tǒng)及省級實名制系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)設備損壞及時維修或更換，確保實名制系統(tǒng)運行正常。
11.勞務分包人應當承擔的其他義務。
12.服從招標人相關管理規(guī)定。
備注：以上經(jīng)濟處罰均上不封頂。
施工工期：總施工工期：931日歷天。
施工要求的質(zhì)量標準：符合《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》（GB50300-2013）及專業(yè)工程施工驗收規(guī)范的合格標準，創(chuàng)建福建省“閩江杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，并爭創(chuàng)“魯班獎”。
施工工地安全文明達到：福建省建筑施工安全生產(chǎn)標準化優(yōu)良標準。
合格投標人資格條件
1 參加投標人必須是福建建工分包與勞務管理平臺(http://58.22.7.74:13342/web/#/) 庫內(nèi)分包商。
2 參加投標人應誠實可信、無不良記錄，具備與工作內(nèi)容相適應的施工組織能力和經(jīng)濟實力，具體要求詳見招標文件。
3 參加投標人必須是中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立資格的企業(yè)法人，且具備經(jīng)合格有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，有施工勞務不分等級的資質(zhì)。
4 .參加投標人必須入選2022年度或2023年度“無欠薪標桿項目”的名單（福建省區(qū)級以上包括區(qū)級）。
