當(dāng)前位置：
為貫徹落實(shí)“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索鄉(xiāng)村振興科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于提前下達(dá)2024年中央農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體能力提升資金的通知》（閩財(cái)農(nóng)指〔2023〕119號(hào)）、《2024年福建省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》、《福建省2019年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作方案》精神，決定在我縣****
一、特聘對(duì)象：
（一）農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家；
（二）農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；
（三）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干；
（四）科研教學(xué)單位一線科技人員；
（五）新農(nóng)人等；
（六)已退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員；
二、特聘條件：
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
（二）具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì)；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;
（四）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，年齡在18周歲--60周歲。已退休的農(nóng)業(yè)科技推廣人員有意競(jìng)聘者年齡必須在65周歲以下，且能正常履職。原則上要求高中或農(nóng)業(yè)中專(zhuān)（含福建省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校）及以上文化程度，熱愛(ài)農(nóng)技推廣事業(yè)，熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
（五）在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。
三、職責(zé)與任務(wù)
（一）幫助示范主體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和示范主體科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
（二）開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為示范主體提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)示范主體及農(nóng)戶(hù)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。
（三）與我縣****
（四）宣傳鄉(xiāng)村振興政策措施。宣講鄉(xiāng)村振興等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓鄉(xiāng)村振興政策家喻戶(hù)曉、深入人心。
四、聘任程序
1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到其所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技（畜牧水產(chǎn)）站或農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)站所報(bào)名，并填寫(xiě)《點(diǎn)擊登錄查看特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請(qǐng)表）。報(bào)名時(shí)間為 ****到****。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招募公告及相關(guān)崗位的資格條件?！渡暾?qǐng)表》經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技（畜牧水產(chǎn)）站或農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)站（所）長(zhǎng)審核簽字蓋章后，將相關(guān)材料上報(bào)點(diǎn)擊登錄查看農(nóng)業(yè)人事科技教育工作中心（三樓），報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其面試成績(jī)和應(yīng)聘資格。
2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的人數(shù)，組織面試，確定面試成績(jī)。技能考核由專(zhuān)家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋孩賯€(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；②展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī)；③專(zhuān)家點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)。
3、研究公示；經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨委最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。
4、確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由縣****
5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾撸礊槲铱h農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員，點(diǎn)擊登錄查看與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技（畜牧水產(chǎn)）站負(fù)責(zé)日常管理工作。并頒發(fā)特聘證書(shū)。
五、管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核?？?jī)效考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核不合格的特聘農(nóng)技員，予以解除服務(wù)協(xié)議，停止服務(wù)費(fèi)發(fā)放，不得參與下一輪招募；對(duì)考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿(mǎn)后，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)公示無(wú)異議后，同等條件下可優(yōu)先聘用。考核分年中抽查和年終考評(píng)。
特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限壹年。
六、服務(wù)費(fèi)
依據(jù)《福建省2019年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃試點(diǎn)實(shí)施方案》對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，按照考評(píng)結(jié)果情況每人每月發(fā)放服務(wù)費(fèi)貳仟元。原則上每人每月發(fā)放一次，服務(wù)期滿(mǎn)按績(jī)效考核優(yōu)秀的再發(fā)放壹仟元，服務(wù)費(fèi)由農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金中支出。
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