招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
招聘人數(shù)、崗位
共招聘3名專職人員(其中2名項(xiàng)目管理人員,1名工作人員)。
工作地點(diǎn)
西藏自治區(qū)山南市曲松縣
招聘條件
(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,紀(jì)律觀念強(qiáng),能按照崗位職責(zé)完成任務(wù),勝任各項(xiàng)工作,服從工作安排;
3.項(xiàng)目管理人員:40歲以下大專及以上學(xué)歷,從事三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)及以上建造師職業(yè)資格證、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師優(yōu)先考慮。(此工作參與項(xiàng)目申報(bào)及建設(shè),經(jīng)常加班,工作強(qiáng)度大,建議男性報(bào)考)
4.項(xiàng)目工作人員:30歲以下具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)曲松籍高校畢業(yè)生。具有建筑工程和水利類專業(yè)人員優(yōu)先(應(yīng)屆高校畢業(yè)生和具有建筑工程和水利類專業(yè)學(xué)生面試各加5分)。
(二)有下列情形之一的不得申報(bào):
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;
4.法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公務(wù)員和工作人員的其他情形的人員。
工資待遇及要求
(一)工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。
項(xiàng)目管理人員:工資13000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人交稅部分從工資部分中扣除)。
項(xiàng)目工作人員:工資5500-6000元/月(其中大專5500元/月、本科6000元/月)(含“五險(xiǎn)”個(gè)人交稅部分從工資部分中扣除)。
(二)其他待遇。正式聘用后解決個(gè)人食宿問題,工作滿一年可享受帶薪年休假和產(chǎn)假,休假假期為30天,產(chǎn)假為6個(gè)月。年度事假累計(jì)達(dá)到30天的,不再享受當(dāng)年休假。
(三)已錄用人員試用期內(nèi)若出現(xiàn)違法、違規(guī)等現(xiàn)象,將自動(dòng)解除聘用合同。
招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:****—11月5日(10:00—13:00;15:30—18:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):點(diǎn)擊登錄查看三樓(項(xiàng)目辦)。
3.報(bào)名要求:需提供《報(bào)名登記表》,個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證復(fù)印件,畢業(yè)證復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷、學(xué)籍證書電子備案表,專業(yè)資格證書復(fù)印件,所在地出具的政審材料,殘疾人大學(xué)生提供第二代殘疾人證,脫貧戶人員需提供相關(guān)證明。
4.報(bào)名聯(lián)系人:汪 慶 生 ****
頓珠次仁 ****
(二)資格審查
由曲松縣****
(三)筆試、面試
1.筆試(占總成績(jī)的50%):筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容,按照筆試總成績(jī),按1:4比例進(jìn)入面試。
2.面試(占總成績(jī)的50%):面試內(nèi)容主要考察競(jìng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)等。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格的將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示,自覺接受群眾的監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),被聘用人員試用期滿1年且考核通過后,予以正式聘用,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案,合同期限為一年一簽。
附件:1、《點(diǎn)擊登錄查看工作人員報(bào)名登記表》
2、《點(diǎn)擊登錄查看項(xiàng)目管理人員報(bào)名登記表》
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《點(diǎn)擊登錄查看工作人員報(bào)名登記表》
《點(diǎn)擊登錄查看項(xiàng)目管理人員報(bào)名登記表》